Pénzügyi

2021. júniusi állásjelentés várhatóan Uptick-ot mutat a felvételnél

A legfrissebb utalások a nemzet gazdasági fellendülésének állapotára péntek reggel érkeznek, amikor a Munkaügyi Minisztérium kiadja júniusi munkahelyi jelentését.

A közgazdászok a bérnövekedés 700 000-re számítanak, ami a májusra bejelentett 559 000-hez képest nő. Elemzők felmérte a MarketWatch azt jósolják, hogy a jelentés szerint a munkanélküliségi ráta 5,6 százalékra csökken, 5,8 százalékra.

A jelentés több ígéretes gazdasági fejleményt követ a héten. A fogyasztók bizalma, amely júniusban megugrott, igen a világjárvány kezdete óta a legmagasabb ponton tavaly. A részvények rekordmagasságban zárták az év első felét, és a vállalkozások tőkebefektetési tervei nőnek. A kongresszusi költségvetési hivatal csütörtökön közölte a gazdaság jó úton halad a pandémiában elvesztett összes munkahely helyreállítása érdekében jövő év közepére. És a költségvetési hivatal és a Nemzetközi Valutaalap is az Egyesült Államok gazdasági növekedése 7 százalékos vagy ahhoz közeli szintre számított a folyó évre 1984 óta a legnagyobb hullám.

Ennek ellenére Sarah House, a Wells Fargo vezető közgazdásza megjegyezte: “Ez a felépülés trükkös szakasza.” Tavaly több millió dolgozót csak ideiglenesen bocsátottak el, és az újranyitás megkezdésekor kis késéssel tudtak visszalépni korábbi pozícióikba.

Most a munkaadóknak és a munkavállalóknak „új meccseket és új kapcsolatokat kell létrehozniuk, és ez csak több időt igényel” – mondta.

A közgazdászok rámutatnak a munkaerő széles körű átcsoportosítására is – mint a zenei szék fordulói mammut léptékben -, amelyben a munkavállalók átértékelik a lehetőségeiket. A járvány idején sok olyan dolgozó, aki éttermi és kiskereskedelmi munkát végzett, raktárakban és gyártóüzemekben helyezkedhetett el.

Ezzel párhuzamosan csökken az étvágy a járvány által vezérelt munkák iránt, mint például a futárok és az élelmiszerboltok dolgozói, miközben felgyorsul más ágazatok, például a szabadidő és a vendéglátás.

“Ma több állásajánlat nyílik, mint a világjárvány előtt, és kevesebb ember van a munkaerőben” – mondta Becky Frankiewicz, a ManpowerGroup North America személyzeti társaság elnöke.

“A legfontosabb kihívás most a munkavállalók visszacsábítása a munkaerőhöz” – mondta.

26 állam kormányzójának van a szövetségi járvánnyal összefüggő munkanélküli ellátások felosztásának végére költözött annak ellenére, hogy szeptemberig finanszírozzák őket, azzal érvelve, hogy a segítség – beleértve a heti 300 dolláros kiegészítést – visszatartotta az embereket a munkába való visszatéréstől.

A júniusi adatok nem tükrözik a foglalkoztatásra gyakorolt ​​hatást, mivel a Munkaügyi Minisztérium felméréseket végzett a létesítményekről és a háztartásokról a június 12-én véget ért héten, mielőtt bármely állam leállította volna a szövetségi juttatásokat.

A toborzók nem láttak felvételt az álláskeresés vagy a felvétel során, pedig azokban az államokban, amelyek azóta kivonultak a szövetségi programokból. “Arra számítottam volna, hogy minél többen vesznek részt nagyobb arányban a munkaerőben, amikor a szövetségi támogatások megszűnnek” – mondta Frankiewicz asszony. “Ezt a korrelációt még nem láttuk.”

Az online álláshely Valójában 5000 embert kérdeztek meg a munkaerőbe és a munkaerőből, és megállapította, hogy a gyermekgondozási feladatok, az egészségügyi problémák, az oltási ráta és a megtakarításokból vagy az állami támogatásból származó pénzügyi párna mind befolyásolta a munkát keresők számát. Míg sok munkáltató kétségbeesetten vesz fel felvételt, a megkérdezett munkavállalók mindössze 10 százaléka mondta sürgősen munkát.

És még ebben a csoportban is 20 százalék mondta azt, hogy nem akar azonnal állást foglalni.

Az elemzők arra számítanak, hogy a legnagyobb bérnövekedés a szabadidős és vendéglátóipari szektorban lesz, amelyet szintén a legsúlyosabban sújtottak a világjárvány idején.

Arra is figyelmeztettek, hogy a Munkaügyi Minisztérium becsléseit befolyásolhatják a szezonális kiigazítások. Például általában nagy a tanárok számának csökkenése, amikor az iskolák nyárra adják ki. Ennek a hagyományos hanyatlásnak a számbavételét azonban bonyolíthatja az a tény, hogy nem olyan sok pedagógus dolgozott a járványokkal összefüggő iskolabezárások miatt.