Pénzügyi

A „kiléptem a munkámból” a gazdasági fellendülés jele

Ez történt a 24 éves Matt Gisin esetében, aki ebben a hónapban grafikusként dolgozott egy egészségügyi és wellness cégnél. A járvány idején távolról tudott dolgozni, ingázás nélkül több ideje maradt olyan hobbikra, mint a CrossFit és a videojátékok streamingje.

“Nagyon alkalmazkodtam ehhez az időhöz és ehhez a szabadsághoz” – mondta.

De lassan a cége megkövetelte az alkalmazottaktól, hogy jöjjenek vissza az irodába, először heti két napra, majd háromra, majd négyre. Annyi ember ingázik, hogy autóval dolgozzon. Útja New York-i Mamaroneck-i otthonából Long Island közepéig két óráig terjedhet, így kevés ideje marad időtöltéseire.

– Már nem voltam boldog – mondta. “Nagyon sok külső tevékenységben találtam boldogságot, ezért megtettem ezt a fajta ugrást a távozáshoz.” Most azt reméli, hogy munkát talál a videojáték-iparban.

A közgazdászok arra számítanak, hogy a leszokás magas szintje egy ideig folytatódik, mivel a világjárvány enyhül és a gazdaság újra egyensúlyba kerül.

“Meglepődnék, ha ennek még a nyár vége előtt vége lenne” – mondta Andrew Chamberlain, a Glassdoor bérbeadásának vezető közgazdásza. De azt is mondta, hogy létezik egy „lejárati idő”: A kilépő munkavállalók nagy száma hozzájárul a munkaerőhiányhoz, ami végül a munkáltatókat arra kényszeríti, hogy emeljék meg a béreket és más ösztönzőket biztosítsanak, amelyek elősegítik a munkavállalók visszacsábítását és a gazdasági egyensúly helyreállítását.

Közben elmondta, hogy a munkavállalók – különösen az alacsony bérűek – továbbra is tőkeáttételt szereznek a munkaadókkal szemben.

“Minél tovább tartanak ezek a hiányok, annál nagyobb alkupozíciót ad az alacsonyan képzett munkavállalók kezébe” – mondta. “Van néhány bizonyíték arra, hogy a munkaadók válaszként mozognak, és ez szokatlan.”