Pénzügyi

Ahol csökkentették a munkanélküli juttatásokat, a munkákat még mindig nehéz kitölteni

A helyszínen kapott egy ajánlatot, és elfogadta.

Justin Johnsonnak is volt már munkája, amikor megjelent az Express Employment Professionals irodájában. Egy állateledel-társaságnál dolgozott, óránként 14 dollárt keresett sár- vagy zabkupacok lapátolására. De ezen a héten a hőmérséklet minden nap meghaladta a 90 fokot, és 100 fölé tartott.

“A felügyelő túlságosan erőltette az embereket” – mondta Mr. Johnson. Saját vizet kellett hoznia, és ha lassú volt a nap, korán hazaküldték, fizetés nélkül az elvesztett órákért.

Elfogadta azt az ajánlatot, hogy másnap megkezdje a munkát egy üvegcsomagoló üzemben, 16,50 dollárt keresve.

Amy Barber Terschluse, három St. Louis-i franchise tulajdonosa főként gyártási, forgalmazási és adminisztrációs munkákat végez. A bérek, az órák és a rövid ingázás a legfontosabb az álláskeresők számára, mondta, és kevesen dolgoznának óránként kevesebb, mint 14 dollárért.

Terschluse asszony elmondta, hogy oktatnia kellett a munkáltatókat is, akik hozzászoktak az alacsony bérekhez, a menetrend és más feltételek diktálásának képességéhez.

Egyes munkáltatók szerinte a „cseréje, cseréje, cseréje ördögi körbe” kerültek.

Az olyan iparágakban, mint a vendéglátás és a raktározás, éves forgalmi ráták meghaladja a 100 százalékot, ami megnövelheti az általános növekedést. Mary C. Daly, a San Francisco-i Szövetségi Tartalékbank elnöke szerint a munkaadók és a munkavállalók közötti jó munkahelyi mérkőzések eredményezték a legtöbb termelékenységet és elkötelezettséget.

Dinamikus munkaerőpiac az, ahol a két fél tárgyalásokat folytat a kompenzációról – mondta Daly asszony. Ha a munkanélküli juttatások lehetővé teszik az emberek számára, hogy egy kicsit válogatósabbak legyenek, mert nincsenek nélkülözésük, mondta, akkor “én, mint közgazdász, azt jósolom, hogy ez jobb lesz az álláskeresésekhez, és hosszú távon jobb gazdaság.”